Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023- 2024 20 Així doncs, cal tenir en compte que es mantenen vigents i aplicables altres normes bàsiques estatals en matèria de funció pública que l’EBEP no deroga expressament i que no comporten contradicció amb el contingut normatiu, principalment la Llei 30/1984, de mesures de reforma de la funció pú- blica . Segons l’article 2 TREBEP, aquest Reial decret legislatiu s’aplica directament al personal de les admi- nistracions de les entitats locals (administració territorial matriu), dels organismes públics (organismes autònoms i entitats públiques empresarials) i d’altres entitats de dret públic amb personalitat jurídica pròpia que estan vinculades a qualsevol de les administracions públiques o que en són dependents. I, amb caràcter supletori, a tot el personal de les administracions públiques no inclòs en el seu àmbit d’aplicació. Segons la disposició addicional primera TREBEP, als empleats de la resta d’entitats del sector públic estatal, autonòmic o local, no els és aplicable el TREBEP en bloc, sinó els arts. 52 (deures dels emple- ats i codi de conducta), 53 (principis ètics), 54 (principis de conducta), 55 (principis rectors de l’accés a l’ocupació pública) i 59 (reserva del 5% de places ofertes a persones amb discapacitat). D’acord amb l’article 3 TREBEP, el personal funcionari de les EELL es regeix per la legislació estatal que sigui aplicable, de la qual forma part aquest estatut, i per la legislació de les CCAA respecte a l’autonomia local. L’article 92 LRBRL estableix el sistema de fonts de l’ocupació pública local i disposa el següent: “Els funcionaris al servei de l’Administració local es regeixen, en tot el que no disposa aquesta Llei, per la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, per la resta de legislació de l’Estat en matèria de funció pública, així com per la legislació de les comunitats autònomes, en els termes de l’article 149.1.18 de la Constitució.” (la Llei 7/2007 actualment és el RD legislatiu 5/2015) Per tant, el sistema de fonts que regulen el règim jurídic del personal al servei dels ens locals de Catalunya és compost per: 1. La Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local 2. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’estatut de l’empleat públic 3. Lleis de funció pública de l’Estat: 3.1. Lleis bàsiques de funció pública: 3.1.1. Llei 53/1984, d’incompatibilitats 3.1.2. Llei 30/1984, de 2 d’agost, de mesures de reforma de la funció pública 4. Regulació de la funció pública en la legislació bàsica local: 4.1. Reial decret legislatiu 781/1987, TRRL 4.2. RD 896/1991, de 7 de juny, pel qual s’estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què s’ha d’ajustar el procediment de selecció dels funcionaris de l’Administració local 4.3. RD 861/1986, de 25 d’abril, pel qual s’estableix el règim de retribucions dels funcionaris de l’Admi- nistració local