Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023- 2024 44 3. Han d’obeir les instruccions i les ordres professionals dels superiors, llevat que constitueixin una infracció manifesta de l’ordenament jurídic, cas en què n’han d’assabentar immediatament els òrgans d’inspecció procedents. 4. Han d’informar els ciutadans d’aquelles matèries o assumptes que tinguin dret a conèixer, i han de faci- litar l’exercici dels seus drets i el compliment de les seves obligacions. 5. Han d’administrar els recursos i els béns públics amb austeritat, i no els han d’utilitzar en profit propi o de persones pròximes. Així mateix, tenen el deure de vetllar per conservar-los. 6. Han de rebutjar qualsevol regal, favor o servei en condicions avantatjoses que vagi més enllà dels usos habituals, socials i de cortesia, sens perjudici del que estableix el Codi Penal. 7. Han de garantir la constància i la permanència dels documents amb vista a la seva transmissió i lliura- ment als responsables posteriors. 8. Han de mantenir actualitzada la seva formació i qualificació. 9. Han d’observar les normes sobre seguretat i salut laboral. 10. Han de traslladar als seus superiors o als òrgans competents les propostes que considerin adequades per millorar el desenvolupament de les funcions de la unitat a què estiguin destinats. A aquest efecte, es pot preveure la creació de la instància adequada competent per centralitzar la recepció de les propostes dels empleats públics o administrats que serveixin per millorar l’eficàcia en el servei. 11. Han de garantir l’atenció al ciutadà en la llengua que sol·liciti sempre que sigui oficial al territori. CARRERA ADMINISTRATIVA EL TREBEP dona una definició àmplia de carrera professional. D’acord amb l’article 16.2, “[l]a carrera pro- fessional és el conjunt ordenat d’oportunitats d’ascens i expectatives de progrés professional segons els principis d’igualtat, mèrit i capacitat”. La carrera professional pot presentar quatre modalitats, que es poden donar simultàniament: • Carrera horitzontal. Suposa progressar o avançar de graus, categories o altres classes de baules d’ascens sense haver de canviar de lloc de treball. Només està vinculada a l’avaluació del rendiment del funcionari i a altres criteris sobre la seva experiència i desenvolupament de funcions i tasques. L’article 17 TREBEP defineix la modalitat de carrera horitzontal amb caràcter potestatiu. És, doncs, la legislació de desenvolupament d’aquesta normativa bàsica —en aquest cas, la llei catalana— la que de- termina si s’aplica o no a l’àmbit de les entitats locals de Catalunya. • Carrera vertical. L’ascens en l’estructura de llocs de treball a través dels sistemes de provisió de llocs de treball definitius. El funcionari passa a ocupar un lloc de nivell o de complement específic superior, con- juntament o separada: o Dins la mateixa Administració pública (mobilitat intraadministrativa). o En virtut de convocatòries obertes a la participació de funcionaris de diferents administracions públi- ques (mobilitat interadministrativa).