Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023-2024 47 c) L’abandonament del servei i la desatenció voluntària de les tasques o les funcions encomanades. d) L’adopció d’acords manifestament il·legals que causin un perjudici greu a l’Administració o als ciutadans. e) La publicació o la utilització indeguda de la documentació o la informació a què es té o s’hagi tingut accés per raó del càrrec o la funció. f) La negligència en la custòdia de secrets oficials, declarats així per llei o classificats com a tals, que en provoqui la publicació o la difusió o el coneixement indegut. g) El notori incompliment de les funcions essencials inherents al lloc de treball o a les funcions encomana- des. h) La violació de la imparcialitat, utilitzant les facultats atribuïdes per influir en processos electorals de qual- sevol naturalesa i àmbit. i) La desobediència oberta a les ordres o les instruccions d’un superior, llevat que constitueixin infracció manifesta de l’ordenament jurídic. j) La prevalença de la condició d’empleat públic per obtenir un benefici indegut per a un mateix o per a un altre. k) L’obstaculització a l’exercici de les llibertats públiques i els drets sindicals. l) La realització d’actes encaminats a coartar el lliure exercici del dret a vaga. m) L’incompliment de l’obligació d’atendre els serveis essencials en cas de vaga. n) L’incompliment de les normes sobre incompatibilitats quan doni lloc a una situació d’incompatibilitat. o) La incompareixença injustificada a les comissions d’investigació de les Corts Generals i de les assemble- es legislatives de les comunitats autònomes. p) L’assetjament laboral. q) Les faltes que quedin tipificades com a tals en llei de les Corts Generals o de l’assemblea legislativa de la corresponent comunitat autònoma, o en els convenis col·lectius en el cas de personal laboral. Faltes greus (article 4 Decret 243/1995): Es consideren faltes greus: a) L’incompliment de les ordres procedents dels superiors i les autoritats i que pugui afectar la tasca del lloc de treball dins els límits assenyalats per l’article 86.2.b) de la Llei 17/1985, modificada per la Llei 9/1994, de 29 de juny, de reforma de la legislació relativa a la funció pública de la Generalitat de Catalunya. b) L’abús d’autoritat en l’exercici del càrrec. c) La manca de consideració vers els administrats o el personal al servei de l’Administració en l’exercici de les seves funcions. d) El fet d’originar enfrontaments en els centres de treball o prendre-hi part. e) La tolerància dels superiors respecte a la comissió de faltes molt greus o greus dels seus subordinats.