Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023- 2024 48 f) Les conductes constitutives de delicte dolós relacionades amb el servei o que causin un dany a l’Admi- nistració o als administrats o als companys. g) L’incompliment del deure de reserva professional, pel que fa als assumptes que es coneixen per raó del càrrec, quan causi perjudici a l’Administració o s’utilitzi en benefici propi. h) La intervenció en un procediment administratiu quan hi ha motius d’abstenció establerts legalment. i) La negativa a complir tasques que són ordenades pels superiors amb vista a satisfer necessitats de com- pliment urgent, d’acord amb el que preveuen l’article 86.2.b) i l’article 4 de la Llei 17/1985, modificada per la Llei 9/1994, de 29 de juny, de reforma de la legislació relativa a la funció pública de la Generalitat de Catalunya. j) L’emissió d’informes i l’adopció d’acords o actuacions manifestament il·legals quan causin perjudici a l’Administració o als ciutadans i no constitueixin falta molt greu. k) El fet de causar danys greus en els locals, els materials o els documents del servei. l) L’atemptat greu a la dignitat dels funcionaris o de l’Administració. m) L’exercici d’activitats compatibles amb el desenvolupament de les funcions pròpies sense haver obtingut l’autorització oportuna. n) La manca de rendiment que afecti el normal funcionament dels serveis i no constitueixi falta molt greu. o) L’incompliment injustificat de la jornada i l’horari de treball que, acumulat, suposi un mínim de deu hores per mes natural. p) La tercera falta injustificada d’assistència al treball en un període de tres mesos, quan les dues anteriors hagin estat sancionades com a falta lleu. q) Les accions o omissions dirigides a evadir els sistemes de control d’horaris o a impedir que siguin detec- tats els incompliments injustificats de la jornada i l’horari de treball. r) La greu pertorbació del servei. s) En general, l’incompliment greu dels deures i les obligacions derivats de la funció encomanada al fun- cionari. t) Reincidència en faltes lleus. Faltes lleus (article 5 Decret 243/1995) Es consideren faltes lleus: a) El retard, la negligència o el descuit en el compliment de les funcions. b) La lleugera incorrecció vers el públic o el personal al servei de l’Administració. c) La manca d’assistència al treball injustificada d’un dia. d) L’incompliment de la jornada i l’horari sense causa justificada, quan no constitueixi falta greu.