Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023- 2024 56 Així doncs, les places convocades, tant de personal funcionari com laboral, han d’estar establertes en la plantilla de personal, en la RLT i en l’oferta pública d’ocupació. Els arts. 56 a 61 TREBEP regulen els requisits generals per accedir a l’ocupació pública, els òrgans de selecció i els sistemes selectius. Requisits D’acord amb l’article 62 TREBEP, per adquirir la condició de funcionari de carrera cal: • Superar les proves selectives i els cursos de formació preceptius, si escau. • Ser objecte de nomenament per part d’un òrgan o autoritat competent, que ha de ser publicat al diari oficial corresponent. • Jurar o prometre la Constitució i, si escau, l’Estatut d’Autonomia corresponent i la resta de l’ordenament jurídic. • Prendre possessió en el termini que s’estableixi. Per prendre part en un procés selectiu, qualsevol persona ha de complir uns requisits determinats per les lleis i els reglaments. L’article 56 TREBEP estableix els requisits generals d’accés a un lloc de treball en l’AP. Sistemes selectius Pel que fa al personal funcionari, el TREBEP determina que s’utilitzen de forma ordinària el concurs oposició i l’oposició mitjançant convocatòria lliure. El concurs es configura com un sistema excepcional aplicable tan sols en els supòsits que es determinen per llei (art. 66.6 TREBEP). El TRLMC ja establia que el sistema de concurs només es pot utilitzar amb caràcter excepcional, per selec- cionar places singulars dels grups A i B que, per raó de les seves característiques i tecnificació, han de ser proveïdes amb personal de mèrits rellevants i condicions excepcionals (art. 290.2). Pel seu caràcter excepcional, la utilització del concurs com a sistema selectiu s’ha de justificar en la convo- catòria respectiva. En canvi, el TREBEP estableix que els sistemes selectius del personal laboral fix (art. 61.7) són: • oposició • concurs oposició • concurs de valoració de mèrits (la manca de distinció entre els sistemes selectius s’ha de posar en relació amb les funcions que pot desenvolupar el personal laboral) Malgrat la manca de predeterminació del TREBEP, el sistema normal d’accés a l’ocupació pública hauria de ser, en tots els casos, l’oposició.