Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023-2024 61 La planificació de l’oferta formativa s’estructura en plans unitaris, plans agrupats i plans interadministratius, que han de ser elaborats per les entitats promotores de formació amb caràcter anual, i que han de recollir les necessitats formatives detectades, els objectius i les prioritats del promotor en matèria de formació i la seva integració en un pla estratègic. Poden promoure formació, o tenen la consideració de promotores de formació, cadascuna de les AAPP territorials [Estat, CCAA, AL (ajuntaments, diputacions provincials, cabildos, consells insulars, i altres entitats locals)], així com les federacions o associacions d’entitats locals d’àmbit autonòmic legalment constituïdes. A més, en l’àmbit local, cada entitat local pot dur a terme el pla de formació dels empleats públics, que ha de negociar amb els òrgans de representació del personal de la corporació. 3. Institucions de formació: escoles o instituts d’estudis dels empleats públics Són institucions de formació dels empleats públics els instituts o les escoles de formació, en desenvolupa- ment dels acords de formació per a l’ocupació i els plans de formació. Hi ha institucions per a la formació dels empleats públics d’origen centenari, com l’Institut Nacional d’Admi- nistració Pública (INAP) o l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC). Són funcions pròpies de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya: a) Tenir cura de la realització de les proves selectives per a l’accés a la condició de funcionari, de confor- mitat amb la normativa vigent i els convenis amb els ens locals. b) Organitzar i impartir els cursos selectius de formació subsegüents a les proves selectives. c) Organitzar i impartir els cursos complementaris de formació, de caràcter no selectiu, subsegüents a les proves selectives. d) Organitzar i impartir cursos, teòrics i pràctics, seminaris, taules rodones i altres activitats de reciclatge, perfeccionament i formació permanent o en carrera, de conformitat amb els plans de formació del personal de la Generalitat i els convenis subscrits amb altres administracions públiques. e) Estudiar, en coordinació amb els departaments, les condicions i les aptituds exigibles i els mètodes de selecció més adequats per a l’accés als diferents cossos i escales del personal de la Generalitat. f) Col·laborar en la preparació dels funcionaris per a la promoció interna. g) Organitzar i impartir les proves selectives i els cursos selectius o complementaris de formació de fun- cionaris dels ens locals de Catalunya un cop establert el corresponent conveni o acord amb els ens locals interessats. h) Organitzar i impartir altres cursos i desenvolupar altres activitats que tinguin com a finalitat la formació en ciències de l’adminis tració. i) Investigar, recopilar documentació i estudiar matèries relatives a l’Administració i la funció pública, i, en especial, les relacionades amb les tècniques de direcció, organització i gestió pública, així com amb la millora de l’eficàcia de l’Administració de la Generalitat, i atendre la consulta i efectuar publicacions sobre totes aquestes matèries. j) Establir intercanvis de col·laboració i, eventualment, concertar convenis amb altres centres amb fun- cions similars, estatals o estrangers, i, en especial, amb les universitats de Catalunya o altres entitats públiques.