Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023- 2024 68 Excedència D’acord amb l’article 89 TREBEP, l’excedència dels funcionaris de carrera pot adoptar les modalitats se- güents: a. Excedència voluntària per interès particular. Els funcionaris de carrera poden obtenir l’excedència voluntària per interès particular quan hagin prestat serveis efectius a qualsevol de les administracions públiques durant un període mínim de cinc anys imme- diatament anteriors. La concessió d’excedència voluntària per interès particular queda subordinada a les necessitats del servei degudament motivades (la jurisprudència ha establert el criteri d’acord amb el qual la regla general ha de ser la concessió de l’excedència i l’excepció, la denegació). b. Excedència voluntària per agrupació familiar. Pot concedir-se l’excedència voluntària per agrupació familiar, sense el requisit que hagin prestat serveis efectius a qualsevol de les AAPP durant el període establert, als funcionaris el cònjuge dels quals resideixi en una altra localitat per haver obtingut i estar ocupant un lloc de treball de caràcter definitiu com a funci- onari de carrera o com a laboral fix en qualsevol de les AAPP, organismes públics i entitats de dret públic dependents d’aquests o que hi estan vinculades, en els òrgans constitucionals o del poder judicial i en òrgans similars de les CCAA, així com a la UE o en organitzacions internacionals. c. Excedència per atenció de familiars. Els funcionaris de carrera tenen dret a un període d’excedència de durada no superior a tres anys per atendre la cura de cada fill, tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció o acollida per- manent o preadoptiu, a comptar des de la data de naixement o, si s’escau, la resolució judicial o administrativa. També tenen dret a un període d’excedència, de durada no superior a tres anys, per atendre la cura d’un familiar que estigui a càrrec seu, fins al segon grau (inclòs) de consanguinitat o d’afinitat, que, per raons d’edat, accident, malaltia o discapacitat, no es pugui valer per si mateix i no desenvolupi una activitat retribuïda. d. Excedència per raó de la violència de gènere. Les funcionàries víctimes de violència de gènere, per fer efectiva la protecció o el dret a l’assistència social íntegra, tenen dret a sol·licitar la situació d’excedència sense haver hagut de prestar un temps mínim de serveis previs i sense que els sigui exigible un termini de permanència en l’excedència. e. Excedència voluntària. Significa el cessament temporal de la relació de treball sense dret a percebre cap mena de retribucions ni reserva de plaça. L’excedència voluntària es pot concedir normalment a petició del funcionari en els casos següents: o Per interès particular. o Per incompatibilitats. Es concedeix si els funcionaris públics estan en situació de servei actiu en un altre cos o escala de qualsevol de les AAPP o passen a prestar serveis en organismes o entitats del sector públic, sempre que no els correspongui de quedar en una altra situació i llevat que hagin obtingut l’au- torització pertinent de compatibilitat.