Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023-2024 71 Les bàsiques són les que retribueixen el funcionari segons l’adscripció del seu cos o escala a un determinat subgrup o grup de classificació professional, en el cas que no tingui subgrup, i segons la seva antiguitat. Les retribucions bàsiques comprenen els components de sou i triennis i les pagues extraordinàries. Les retribucions complementàries remuneren les característiques del lloc de treball, la carrera professional o el desenvolupament, el rendiment o els resultats aconseguits pel funcionari. a. Retribucions bàsiques Són retribucions bàsiques el sou base, els triennis i les pagues extraordinàries. a.1. Sou base El sou base és la remuneració que correspon a l’índex de proporcionalitat assignat a cadascun dels grups en què s’organitzen els cossos i escales, classes o categories. a.2 .Triennis Els triennis consisteixen en una quantitat igual per a cada grup per cada tres anys de servei al cos o escala, classe o categoria. La quantificació dels triennis s’ha de fer d’acord amb les circumstàncies del cos o grup al qual pertany el funcionari en la data en què es merita, i s’incorpora a partir d’aquest moment a la seva nòmina amb caràcter permanent. Respecte al règim de meritació i pagament de triennis, cal tenir present el que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs a l’Administració pública. a.3. Pagues extraordinàries Les pagues extraordinàries són dues, cadascuna per l’import d’una mensualitat de retribucions bàsiques i de la totalitat de les retribucions complementàries, excepte aquelles a què es refereixen els apartats c i d de l’article 24 (retribucions complementàries relatives al grau d’interès, iniciativa o esforç i rendiment o resultats, i serveis extraordinaris, respectivament). Aquestes pagues, amb l’aplicació de l’EBEP, han d’assolir gradualment l’import d’una mensualitat íntegra de les retribucions de cada funcionari, incloses les retribucions complementàries de caràcter fix. Transitòriament són dues a l’any per un import, cadascuna, d’una mensualitat del sou i els triennis, més el 100% del complement de destinació mensual que percebi el funcionari. Es meriten en els mesos de juny i desembre. b. Retribucions complementàries L’art. 22.3 TREBEP diu: “Les retribucions complementàries són les que retribueixen les característiques dels llocs de treball, la carrera professional o l’exercici, rendiment o resultats aconseguits pel funcionari.” En l’àmbit local, l’aprovació de les retribucions complementàries que corresponen a cada lloc de treball és una atribució de l’ajuntament en ple (art. 22.2.i LRBRL), que l’ha de reflectir en la relació de llocs de treball.