Temari de proves selectives 2024-2025 179 - Funcionarios propios. Destacamos dos subescalas: 1. Escala de Administración General: Funcionarios de carrera que desempeñan funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa de las corporaciones locales (art. 167.1 TRRL). Se dividen en las subescalas siguientes: • Técnica: funcionarios que realizan tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior. • Gestión: funcionarios que realicen tareas de apoyo a las funciones de nivel superior • Administrativa: funcionarios que realicen tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración. • Auxiliar: funcionarios que realizan tareas de mecanografía, taquigrafía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de documentos y otros similares. • Subalterna: funcionarios que realicen tareas de vigilancia y custodia interior de oficinas. 2. Escala de Administración Especial: Funcionarios que tengan atribuido el desempeño de funciones que constituyen el objeto peculiar de una carrera, profesión arte u oficio. Se divide en dos subescalas: • Técnica. Pertenecen a esta subescala los funcionarios que desarrollen tareas de una carrera para cuyo ejercicio se requiere estar en posesión de un título académico. • De Servicios Especiales. Funcionarios que desarrollen tareas que requieran una aptitud específica y para cuyo ejercicio no se exija un título específico. B. Personal eventual Regulado en el artículo 12 TREBEP, se define como el personal que, en virtud de su nombramiento y con carácter no permanente, realiza únicamente funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. Es retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin y, por lo tanto, consta en las plantillas de personal de la entidad. Su número, características y retribuciones serán determinados por el pleno de la corporación, de acuerdo con las limitaciones que prevé el artículo 104 bis LBRL. El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna, para las que es de aplicación el régimen general de los funcionarios de carrera. C. Funcionarios interinos Figura regulada en el artículo 10 TREBEP. Se trata de funcionarios que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera cuando se da alguna de las siguientes circunstancias:
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