Temari de proves selectives 2024-2025 164 Estos sindicatos gozarán de capacidad representativa para ejercer, en el ámbito específico de su Comunidad Autónoma, las mismas funciones y facultades que las atribuidas a los sindicatos más representativos en el ámbito estatal, incluyendo la capacidad para tener representación institucional ante las Administraciones Públicas o ante otras entidades u organismos de carácter estatal (párrafo 2º del artículo 7.1 LOLS). c) Sindicatos representativos solo en un ámbito territorial y funcional determinado Serán sindicatos representativos en un ámbito territorial y funcional determinado los que, sin tener la condición de más representativos en el ámbito estatal o autonómico, acrediten, en un ámbito territorial o funcional determinado, el 10% o más de los delegados de personal y miembros de comités de empresa y de los órganos correspondientes de las Administraciones Públicas (art. 7.2 LOLS). Estos sindicatos están legitimados para ejercitar, en su ámbito, las funciones y facultades siguientes: • La negociación colectiva. • La participación como interlocutores en la determinación de las condiciones de trabajo de las Administraciones Públicas. • La participación en los sistemas no jurisdiccionales de solución de conflictos de trabajo. • La promoción de elecciones para delegados de personal y comités de empresa y órganos correspondientes de las Administraciones Públicas. Tutela de la libertad sindical Los actos lesivos del derecho de libertad sindical constituyen conductas antisindicales, tanto si provienen de los empresarios como de las organizaciones empresariales, de las Administraciones Públicas o de los propios sindicatos. La tutela se canaliza por distintas vías procedimentales: • Ante el TC, mediante el recurso de amparo. • Ante los tribunales ordinarios, por medio de un procedimiento inspirado por los principios de preferencia y sumariedad. Si como consecuencia de los procedimientos de tutela se constata la vulneración de la libertad sindical, el órgano juzgador habrá de seguir los pasos siguientes: • Declarar la nulidad de la conducta antisindical. • Imponer la cesación inmediata de esta conducta. • Provocar la reposición de la situación al momento anterior de producirse esta conducta. • Promover la reparación de las consecuencias del acto antisindical.
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