Temari de proves selectives 2024-2025 293 • Necesidad de promover la eficacia, la eficiencia y la gestión de los resultados dentro una cultura de evaluación y de mejora continuas. • Reducción del déficit fiscal. • Necesidad de llevar a cabo una gestión por objetivos mediante la potenciación del seguimiento, el control y la evaluación de los procesos y los resultados y su difusión. • Transparencia en la gestión (información y comunicación) y sumisión al control interno y externo por parte de los otros órganos. • Legitimación y responsabilización. c) Concepción integral de la Administración Local • Desarrollo de políticas y servicios integrales, reorganizando los servicios para que el ciudadano pueda acceder de forma global a la Administración a través de unidades de gestión integral que superen la división competencial entre diferentes administraciones. • Establecimiento de una cultura cooperativa interadministrativa. • Descentralización y delegación de competencias en la toma de decisiones y en la gestión financiera y del personal, en las unidades de gestión y en la prestación de servicios. d) Nuevas formas de gestión pública • Búsqueda de una alta flexibilidad en la organización y de una gran capacidad de respuesta ante las necesidades (contempladas de forma dinámica) de los ciudadanos. • Potenciación de las políticas de gestión del capital humano, sobre todo en aspectos como la responsabilidad y la sensibilidad como servidores públicos, la optimización del rendimiento, la implicación y la motivación, la cualificación continua y la adaptación al cambio. • Introducción de nuevas metodologías de dirección y gestión tradicionalmente aplicadas en el sector privado, pero adaptadas a las singularidades de la Administración Local. • Refuerzo de los sistemas de evaluación, tanto de políticas como de la gestión pública, de la eficacia y de la calidad del servicio. e) Innovación, mejora y dirección del conocimiento • Integración en la sociedad en red y del conocimiento, tratando de optimizar la aplicación de las nuevas tecnologías. • Promoción de la creación de espacios para el desarrollo de la innovación y de la creatividad, que permitan la mejora de la accesibilidad y la igualdad de oportunidades y de calidad en la oferta de servicios para todos los ciudadanos y, en general, la calidad del servicio. La modernización de la gestión pública local y la mejora de la gobernabilidad constituyen un proceso inacabado e inalcanzable. Este proceso debe permitir conjugar nuevas prácticas de gestión, que persigan la eficacia, la eficiencia y la economía, con la promoción y la garantía de los principios y los valores de servicio público, así como el fortalecimiento y el desarrollo continuo de la sociedad democrática.
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