Temari de proves selectives 2024-2025 42 2. Las Administraciones Públicas, entidades y organismos a los que se refiere el artículo 2 del presente Estatuto seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales expresados, así como los establecidos a continuación: • Publicidad de las convocatorias y sus bases. • Transparencia. • Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección. • Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección. • Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar. • Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.” A continuación, los artículos 56 a 61 del TREBEP regulan los requisitos generales para el acceso al empleo público, los órganos de selección y los sistemas selectivos. El Real Decreto-ley 6/2023, en materia de acceso al empleo público, efectúa remisiones a los principios ya establecidos en el TREBEP, si bien ahora son constantes las referencias a las competencias y habilidades que habrán de ser evaluadas junto a los conocimientos que posean los aspirantes. Se prevé la conexión entre las competencias profesionales relacionadas con las funciones correspondientes a las plazas convocadas y el tipo de pruebas a superar. De acuerdo con el artículo 62 del TREBEP, se adquiere la condición de funcionario de carrera: • Superando las pruebas selectivas y los cursos de formación preceptivos, si procede. • Siendo nombrado por un órgano o autoridad competente, que será publicado en el diario oficial correspondiente. • Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del correspondiente Estatuto de Autonomía y del resto del ordenamiento jurídico. • Tomando posesión en el plazo que se establezca. Por lo que respecta a los entes locales, el artículo 91.2 LRBRL dispone: “La selección de todo el personal, sea funcionario o laboral, deberá realizarse de acuerdo con la oferta de empleo público mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concursooposición libre en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.” REQUISITOS Para tomar parte en un proceso selectivo cualquier persona ha de reunir unos requisitos determinados por las leyes y los reglamentos. Estos requisitos son susceptibles de verificación en una fase previa, al margen de la evaluación que haga de ellos el órgano técnico, por lo que deberán ser objeto de justificación documental por parte de los candidatos ante la autoridad convocante del proceso selectivo como condición de admisión a la realización de las pruebas selectivas.
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