Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023- 2024 110 Será necesario informe preceptivo previo del órgano competente de la AGE en materia de Haciendas Locales para el cese de aquellos funcionarios que tengan asignadas las funciones contenidas en los artículos 4 y 5 del RFHN, y que hubieran sido nombrados por libre designación. El acuerdo del cese deberá incluir la correspondiente motivación del mismo, referido a su desempeño profesional. OTRAS FORMAS DE PROVISIÓN Con independencia de la provisión de puestos de trabajo por concurso y libre designación y de la asignación de puestos mediante nombramientos de primer destino, las CCAA podrán efectuar la cobertura de los pues- tos reservados a FHN, mediante los siguientes tipos de nombramiento: - Nombramientos provisionales. - Acumulaciones. - Comisiones de servicios. - Nombramientos accidentales. - Nombramientos interinos. - Comisiones circunstanciales. Nombramientos provisionales Las CCAA podrán efectuar nombramientos provisionales a FHN para los puestos vacantes a ellos reserva- dos, previa solicitud de la CL correspondiente y conformidad del funcionario interesado, o bien previa solici- tud del funcionario interesado y la conformidad de la CL. Para efectuar dicho nombramiento será necesario el informe favorable de la CL donde está destinado el funcionario. Sólo podrán ser nombrados con carácter provisional para un determinado puesto los funcionarios que estén en posesión de la habilitación y pertenezcan a la subescala y categoría que, de acuerdo con las reglas del RFHN, correspondan al mismo. No obstante, cuando no fuera posible la cobertura de dicho puesto por funcionario de la subescala y cate- goría correspondiente al mismo, circunstancia que deberá quedar acreditada en el expediente, podrá efec- tuarse el nombramiento provisional a funcionario de diferente categoría dentro de la subescala y, en el caso de que tampoco fuera posible, a funcionario de diferente subescala. El Ministerio competente en materia de función pública podrá efectuar nombramientos provisionales excep- cionales a FHN que no lleven dos años en el último puesto obtenido con carácter definitivo, cuando concu- rran el conjunto de circunstancias siguientes: a) Cuando el puesto que se solicite cubrir con nombramiento provisional se encuentre vacante y se considere urgente su cobertura. b) Cuando no pueda efectuarse el nombramiento provisional a un funcionario que lleve más de dos años con nombramiento definitivo en el último puesto obtenido por concurso, siempre que sea de la misma subes- cala y categoría que la del puesto correspondiente. c) Que exista conformidad expresa de la Entidad Local donde el funcionario presta servicios con carácter definitivo. d) Que exista informe favorable de la Entidad Local donde radique el puesto solicitado.