Temari de proves selectives 2023-2024

Temari de proves selectives 2023-2024 15 NORMAS A UTILIZAR - Constitución Española - Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical - Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público - Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo - Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad - Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres - Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General - Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género - Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social - Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS La CE consagra como derecho fundamental, el derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funcio- nes y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes (art. 23.2 CE). Este derecho recibe una protección adicional por parte de los órganos jurisdiccionales ordinarios, a través de los procedimientos especiales de protección de los derechos fundamentales y, en última instancia visto el recurso de amparo ante el TC. En segundo lugar, la propia CE establece la sumisión de la actuación administrativa a la ley y al derecho para servir con objetividad los intereses generales, actuando de acuerdo a los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación (art. 103.1 CE). Este sometimiento al ordenamiento jurídico resulta predicable de todos los ámbitos de actuación de la admi- nistración, incluido el de la gestión del personal a su servicio. En tercer lugar, cabe decir que la CE efectúa una reserva de ley para la regulación del Estatuto de los fun- cionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de la sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la espe- cialidad en ejercicio de sus funciones (art. 103.3 CE). Esta ley deberá ser orgánica en relación a las funciones, principios básicos de actuación y estatutos de las fuerzas y cuerpos de seguridad (incluidas las policías locales), a tenor del artículo 104.2 CE El acceso a la función pública en condiciones de igualdad, mérito y capacidad De conformidad con lo previsto en el art. 23.2 CE, los ciudadanos tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes. Por su parte, el art. 103.3 CE obliga a que el acceso a la función pública se efectúe de acuerdo con los prin- cipios de mérito y capacidad.