Temari de proves selectives 2026 96 Pel mateix procediment, les mancomunitats de municipis poden ser eximides de l’obligació de crear o mantenir llocs propis, reservats a funcionaris de l’Administració local amb habilitació de caràcter nacional, quan el volum de serveis o recursos sigui insuficient per mantenir aquests llocs. En les mancomunitats de municipis eximides, les funcions reservades han de ser exercides per funcionaris de l’Administració local amb habilitació de caràcter nacional d’algun dels municipis que les integren, pels serveis d’assistència o per acumulació. Quan desapareixen les circumstàncies que han donat lloc a l’exempció d’un lloc de treball, l’EL afectada n’ha de sol·licitar la revocació i procedir a la creació i la classificació del lloc. Serveis d’assistència Les funcions reservades a FHN en EELL eximides han de ser exercides per les Diputacions provincials, els cabildos, els consells insulars o ens supramunicipals, o bé, si escau, per acumulació de funcions o agrupació per a sosteniment en comú del lloc reservat. Les Diputacions provincials, els cabildos, els consells insulars o els ens supramunicipals han d’incloure, en les relacions de llocs de treball, els reservats a FHN que són necessaris per garantir el compliment d’aquestes funcions. En tot cas, han de garantir als municipis de menys de 1.000 habitants la prestació dels serveis de secretaria i intervenció i tresoreria i recaptació. La garantia de la prestació dels serveis de secretaria i intervenció i tresoreria i recaptació en els municipis de menys de 1.000 habitants no implica la supressió de la reserva del lloc de secretaria a FHN de la subescala de secretaria intervenció en els municipis que hagin creat i classificat aquest lloc. La CA ha d’efectuar la classificació dels llocs esmentats a proposta de les entitats respectives. La seva provisió s’ha d’ajustar al que estableix el RFHN. D’acord amb el que preveu l’article 40 LRBRL, correspon a les CCAA uniprovincials assumir la prestació dels serveis d’assistència a què al·ludeixen els articles 26.3 i 36.2.c) d’aquesta llei. PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL Sistemes de provisió Provisió definitiva Els llocs de treball reservats a FHN s’han de proveir per concurs de mèrits, que ha de ser el sistema normal de provisió. Excepcionalment, els llocs de treball reservats a FHN poden ser coberts pel sistema de lliure designació entre funcionaris de la subescala i categoria corresponents, en els supòsits que preveu l’article 92 bis LRBRL: 1. En els municipis inclosos en l’àmbit subjectiu definit en els articles 111 i 135 TRLRHL. 2. En les DDPP, AAMM, cabildos i consells insulars. 3. En les ciutats de Ceuta i Melilla.
RkJQdWJsaXNoZXIy MzkyOTU=