Temari de proves selectives 2026 32 2. Les administracions públiques, entitats i organismes a què fa referència l’article 2 d’aquest Estatut han de seleccionar el personal funcionari i laboral mitjançant procediments en què es garanteixin els principis constitucionals expressats, així com els que s’estableixen a continuació: • Publicitat de les convocatòries i de les bases. • Transparència. • Imparcialitat i professionalitat dels membres dels òrgans de selecció. • Independència i discrecionalitat tècnica en l’actuació dels òrgans de selecció. • Adequació entre el contingut dels processos selectius i les funcions o tasques que s’han de desenvolupar. • Agilitat, sens perjudici de l’objectivitat, en els processos de selecció.” Pel que fa als ens locals, l’art. 91.2 LRBRL disposa: “La selecció de tot el personal, sigui funcionari o laboral, s’ha de realitzar d’acord amb l’oferta d’ocupació pública, mitjançant convocatòria pública i a través del sistema de concurs, oposició o concurs oposició lliure, en què es garanteixin, en tot cas, els principis constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat, així com el de publicitat.” Així doncs, les places convocades, tant de personal funcionari com laboral, han d’estar establertes en la plantilla de personal, en la RLT i en l’oferta pública d’ocupació. Els arts. 56 a 61 TREBEP regulen els requisits generals per accedir a l’ocupació pública, els òrgans de selecció i els sistemes selectius. REQUISITS D’acord amb l’art. 62 TREBEP, per adquirir la condició de funcionari de carrera cal: • Superar les proves selectives i els cursos de formació preceptius, si escau. • Ser objecte de nomenament per part d’un òrgan o autoritat competent, que ha de ser publicat en el diari oficial corresponent. • Jurar o prometre la Constitució i, si escau, l’Estatut d’Autonomia corresponent i la resta de l’ordenament jurídic. • Prendre possessió en el termini que s’estableixi. Per prendre part en un procés selectiu, qualsevol persona ha de complir uns requisits determinats per les lleis i els reglaments. L’art. 56 TREBEP estableix els requisits generals d’accés a un lloc de treball en l’AP: “a. Tenir la nacionalitat espanyola, sens perjudici de les previsions per a l’accés a l’ocupació pública de nacionals d’altres estats (membres de la UE).
RkJQdWJsaXNoZXIy MzkyOTU=