Temari de proves selectives 2026 43 Això no obstant, per als funcionaris locals que hagin cotitzat en el règim general de la Seguretat Social, la jubilació parcial encara no és factible mentre no es modifiqui la LGSegSoc en aquest sentit. La jornada del personal laboral s’ha de fixar a través del conveni col·lectiu i pot ser a temps complet o parcial. En qualsevol cas, l’ET estableix un límit que no pot ser alterat unilateralment per l’entitat local ni a través de la negociació col·lectiva: la jornada de treball no pot ser superior a les 40 hores setmanals en còmput anual. ELS DEURES DELS FUNCIONARIS PÚBLICS La condició d’empleat públic no tan sols comporta drets, sinó també una especial responsabilitat i obligacions específiques vers els ciutadans, la mateixa Administració i les necessitats del servei. L’article 52 i ss. TREBEP suposen un autèntic codi de conducta per als empleats públics, el qual és configurat per principis ètics i de conducta: “Els empleats públics han d’exercir amb diligència les tasques que tinguin assignades i han de vetllar pels interessos generals, amb subjecció i observança de la Constitució i de la resta de l’ordenament jurídic, i han d’actuar d’acord amb els principis següents: objectivitat, integritat, neutralitat, responsabilitat, imparcialitat, confidencialitat, dedicació al servei públic, transparència, exemplaritat, austeritat, accessibilitat, eficàcia, honradesa, promoció de l’entorn cultural i mediambiental i respecte a la igualtat entre dones i homes, els quals inspiren el Codi de Conducta dels empleats públics, configurat pels principis ètics i de conducta regulats en els articles següents. Els principis i les regles establerts en aquest capítol informen la interpretació i l’aplicació del règim disciplinari dels empleats públics.” D’acord amb els principis de conducta de l’article 54 TREBEP: 1. Han de tractar amb atenció i respecte els ciutadans, els seus superiors i els altres empleats públics. 2. Han d’exercir les tasques corresponents al seu lloc de treball de manera diligent i complint la jornada i l’horari establerts. 3. Han d’obeir les instruccions i les ordres professionals dels superiors, llevat que constitueixin una infracció manifesta de l’ordenament jurídic, cas en què n’han d’assabentar immediatament els òrgans d’inspecció procedents. 4. Han d’informar els ciutadans d’aquelles matèries o assumptes que tinguin dret a conèixer, i han de facilitar l’exercici dels seus drets i el compliment de les seves obligacions. 5. Han d’administrar els recursos i els béns públics amb austeritat, i no els han d’utilitzar en profit propi o de persones pròximes. Així mateix, tenen el deure de vetllar per conservar-los. 6. Han de rebutjar qualsevol regal, favor o servei en condicions avantatjoses que vagi més enllà dels usos habituals, socials i de cortesia, sens perjudici del que estableix el Codi Penal. 7. Han de garantir la constància i la permanència dels documents amb vista a la seva transmissió i lliurament als responsables posteriors.
RkJQdWJsaXNoZXIy MzkyOTU=